Rabu, 26 November 2014

PLANTET QUESTION

Pernahkah kita sebagai seorang guru menemui seorang siswa yang tidak pernah bertanya atau bahkan tidak pernah berbicara pada jam pelajaran  ? Tidakkah kita ingin membantu mereka untuk meningkatkan kepercayaan diri dengan memintanya menjadi penanya ?, berikut langkah-langkah yang mungkin bisa kita lakukan ...
  1. Pilihlah pertanyaan yang akan mengarahkan pada materi pelajaran yang akan disajikan. tulislah tiga sampai enam pertanyaan tersebut secara logis.
  2. Tulilah setiap pertanyaan tersebut pada sepotong kertas dan tuliskan isyarat yang akan digunakan untuk memberi tanda kapan pertanyaan-pertanyaan tersebut dapat diajukan. Tanda yang bisa digunakan diantaranya : menggaruk atau mengusap hidung, membuka kacamata, membunyikan jari-jari, dlsb. Instruksi dalam kartu itu akan nampak sebagai berikut :

         


Related Posts:

  • Assassment Search Anda ingin mengetahui tingkat kemampuan siswa dalam kelas tertentu ? ikuti trik berikut ini .... Buatlah tiga atau empat pertanyaan untuk mengetahui kondisi kelas. Pertanyaan tersebut dapat berupa    : Penge… Read More
  • Group Resume (SAL Bagian 5) Kali ini, metode yang kami sajikan ditujukan untuk membantu sisa menjadi lebih akrab juga untuk melakukan Team Building yang anggotanya sudah saling mengenal sebelumnya. Metode ini dapat diaplikasikan hampir pada semua bid… Read More
  • Reading Guide (SAL Bagian 4) Tipe SAL yang ke-4 ini ditujukan untuk pembelajaran yang terdiri dari banyak materi yang tidak sapat diselesaikan di dalam kelas dan harus diselesaikan di luar kelas, metode ini dapat diaplikasikan pada bidang study teruta… Read More
  • Prediction Guide (SAL Bagian 2) Diilhami dari rasa ingin terus berbagi apa saja dan dengan siapa saja..., diantara waktu senggang ini kembali saya coba penuhi janji untuk secara berkelanjutan menuliskan beberapa pola pendekatan SAL (Student Aktive Lear… Read More
  • Prediksi Kawan Untuk dapat membantu siswa secepatnya merekamengenal teman-temannya satu samalain sehingga pada akhirnya dapat bekerjasama dalam kelompok, dapat digunakan pola pendekatan seperti di bawah ini : Bentuk kelompok-kelom… Read More

0 komentar:

Posting Komentar